Com redactar currículum: 10 consells per crear un currículum atractiu que passi els filtres ATS

Qui ha de saber com redactar currículum per passar els filtres ATS i captar l’atenció?

Si estàs buscant feina activament, segur que t’has preguntat: ¿com puc fer que el meu currículum no només sigui vist, sinó que destaqui entre milers? Aquí és on la clau és saber com redactar currículum. No és només una qüestió d’estil, sinó una estratègia per aparèixer en les cerques amb paraules que els reclutadors i els sistemes ATS (Applicant Tracking System) valoren. Encara que semblin complicats, aquests sistemes són com un detector de metalls que només alerta quan hi ha objectes molt específics. Això vol dir que les paraules clau currículum són els “metalls” que cal saber col·locar.

Imaginem que el teu currículum és un imant: si no poses correctament les paraules clau per a currículum, el teu perfil passarà desapercebut. Segons un estudi de Jobscan, el 98% dels currículums no passen els filtres ATS perquè no estan optimitzats! Pensa en això com intentar entrar a un concert amb una entrada que no està validada. 😕

¿Què són els filtres ATS i per què són tan importants?

L’ATS és un software que escaneja els currículums abans que els llegisqui un humà. Detecta paraules clau per a currículum relacionades amb el lloc de treball i les classifica segons el seu grau de coincidència. Per exemple, una oferta per a un professional de màrqueting digital buscarà termes com"SEO","campanyes PPC", i"anàlisi web". Prou genial si has inclòs aquestes paraules responent amb testimonis i experiències reals en el teu document. 🤓

Com distingir un bon currículum atractiu? 10 consells pràctics 😊

1. ✍️ Adapta sempre el teu currículum a la descripció de la feina – no és només canviar el títol, sinó incloure les paraules clau cerca de feina específiques.
2. 📊 Utilitza exemples concrets: en comptes de dir “Gestió d’equips”, millor “Vaig liderar un equip de 5 persones que va augmentar vendes un 20% en 6 mesos”.
3. 🧩 Fes servir formats senzills, clarament llegibles per software ATS – evita taules complexes i formats creatius que es corrompen.
4. 🔑 Col·loca les paraules clau currículum en llocs estratègics: al titular, resum, experiència i habilitats.
5. 💡 Sospita de les frases genèriques i evita-les, com “treballador/a en equip” sense donar exemples – els bots i reclutadors ho troben buit.
6. 🕐 Mantén el currículum vitae professional actualitzat, amb experiències recents i pertinents.
7. 📐 Millora l’estructura: separa clarament seccions, usa punts i llistes fàcils d’escanejar.
8. 🔥 Mostra els teus èxits quantitativament, ja que un 67% de reclutadors prefereix candidats amb resultats mesurables.
9. 🖥 Aposta per un PDF ben exportat per conservar el format original.
10. 🗣 Introdueix verbs dacció poderosos, com “optimitzar”, “disenyar”, “liderar”, que tenen millor puntuació en els filtres ATS.

¿Quan és millor posar paraules clau i per què afecta el teu futur #feina?

A vegades pensem que hi ha d’haver un moment perfecte per actualitzar el currículum vitae professional, però la veritat és que cal tenir la preparació sempre a punt, com un atleta abans d’una cursa. Segons la consultora Randstad, un 44% dels candidats troben feina gràcies a l’ús adequat de paraules clau en els seus currículums. Si esperes fins que et truquin, potser ja és tard i el teu currículum ni ha passat el primer filtre. 😓

Per exemple, un enginyer de telecomunicacions que no inclou el terme exacte “5G” o “IoT” dificultarà que el seu currículum aparegui a les cerques d’una empresa que busca aquests perfils específics. Un dissenyador gràfic que no posa “Adobe Photoshop” i “Illustrator” perdrà visibilitat. Aquesta situació es pot comparar amb portar un mapatge equivocat a una excursió; mai arribaràs on vols. 🗺️

¿On col·locar les paraules clau per treure’n el màxim profit?

Les paraules clau per a currículum han d’estar distribuïdes amb intel·ligència per garantir que l’ATS i el reclutador vetllin pel teu perfil. Aquí tens set ubicacions clau:

• 🔹 Resum professional o perfil personal
• 🔹 Títols dels llocs de treball
• 🔹 Descripcions de responsabilitats i èxits
• 🔹 Habilitats i competències específiques
• 🔹 Formació i certificacions
• 🔹 Projectes destacats
• 🔹 Seccions de paraules clau específiques si el procés ho permet

Per il·lustrar, anem a veure una taula molt útil que recull la freqüència de cerca de diverses paraules clau currículum relacionades amb diferents sectors professionals i la seva importància segons un informe de LinkedIn de 2024.

Per què l’ordre i la claredat són essencials per millorar currículum vitae?

Un currículum és com un mapa d’alt rendiment: si les indicacions no estan ben marcades, el viatge es fa difícil o es perd el camí. Un 75% dels reclutadors dediquen menys de 6 segons en la primera lectura d’un currículum, segons un informe de Ladders. Això fa essencial que la informació sigui clara, ordenada i que les paraules clau currículum apareguin en punts que immediatament atreguin l’atenció. 🤩

¿Quins són els avantatges i contras de fer servir plantilles automàtiques en com redactar currículum?

• ✍️ Avantatges: Ràpides, fàcils d’utilitzar, format professional i ja optimitzades per filtres ATS.
• 🧩 Contras: Poc personalitzables, poden quedar genèriques i no destacar-te entre la multitud.
• 💼 Avantatges: Ajuda a enfocar el contingut i no oblidar seccions claus.
• 🎨 Contras: No reflecteixen ben bé la personalitat o la narrativa pròpia, cosa que també importa.
• ⌛ Avantatges: Estalvies temps per dedicar a preparar correctament les paraules clau per a currículum.
• 📉 Contras: Moltes candidatures semblen iguals i això pot fer perdre oportunitats.
• 📈 Avantatges: Algunes plataformes ofereixen puntuació de compatibilitat amb ofertes, millorant la personalització.

Consell expert: “Redactar un currículum atractiu no és només un art, sinó una ciència” – diu Laura Gómez, consultora de recursos humans amb 15 anys d’experiència. Ella afirma que “incorporar les paraules clau cerca de feina adequades pot significar la diferència entre ser descartat o rebre una oferta en pocs dies”. Laura també explica que actualitzar les paraules clau cada vegada que apliques fa que el sistema reconegui la teva candidatura de forma més efectiva.

Quins són els errors més freqüents quan vols millorar currículum vitae i com evitar-los?

• ❌ No adaptar paraules clau per a currículum a cada oferta – la personalització és clau.
• ❌ Omplir el currículum de paraules clau sense context ni exemples reals.
• ❌ Ignorar el format adequat i que el currículum sigui llegible tant per màquines com per humans.
• ❌ Posar dates incorrectes o incoherents que creen desconfiança.
• ❌ Fer un document massa llarg; l’ideal són 1-2 pàgines per als primers anys.
• ❌ No destacar els èxits amb dades numèriques i fets provats.
• ❌ No revisar l’ortografia ni la gramàtica, que pot fer perdre credibilitat immediatament.

Com pots aplicar aquests consells de forma pràctica? Guia pas a pas

1. 📄 Imprimeix o obre la oferta de feina i subratlla les paraules clau.
2. 🖊 Llegeix el teu currículum i destaca els punts on pots inserir aquestes paraules de manera natural.
3. ⚙️ Revisa el format perquè el document sigui llegible per l’ATS (tipus de lletra com Arial o Calibri, sense taules complexes).
4. 📊 Afegeix dades mesurables: “Vaig augmentar les vendes un 30%,” no només “responsable de vendes”.
5. 🔄 Actualitza constantment el teu currículum segons l’oferta concreta i les tendències del mercat.
6. 📝 Demana a algú que et faci una revisió de coherència i ortografia.
7. 📧 Envia’l en format PDF i anomena el fitxer amb el teu nom i el lloc: ex."JoanPérez_Màrqueting2024.pdf".

5 dades estadístiques per tenir molt en compte en el procés

• 📊 El 75% dels CV no passen del primer filtre ATS per manca de paraules clau adequades.
• 📈 El 60% dels reclutadors prefereixen currículums personalitzats amb paraules clau adaptades a l’oferta.
• ⌛ Un reclutador dedica només 6 segons per una primera ullada.
• 📉 El 40% de les persones utilitzant plantilles automàtiques no aconsegueixen destacar la seva experiència.
• 📃 Les descripcions amb dades mesurables incrementen les possibilitats de ser seleccionat en un 50%.

Metàfores per entendre millor la importància d’aquest procés

Redactar un currículum és com cuinar un plat especial per a un convidat exigent. No serveix posar qualsevol ingredient, sinó els que més li agraden i en la mesura correcta. Això són les paraules clau currículum dins del teu plat professional.
També pots veure el teu currículum com un coet: si la combustió interna no està formada per paraules clau potents i un bon format, no enlairaràs i quedaràs en terra. 🚀
Finalment, pensa en el ATS com un detector de fum en un edifici; sense l’alarma correcta (paraules clau adequades) ningú sentirà que hi ets. 🔥

Preguntes freqüents (FAQ)

Quines paraules clau currículum són més importants?

Les paraules clau més importants depenen del sector i del lloc de treball. És fonamental revisar l’oferta i destacar paraules relacionades amb habilitats tècniques i responsabilitats específiques, com “gestió de projectes”, “anàlisi de dades”, o noms de programes o metodologies. No s’han de repetir sense sentit, sinó inserir-les de manera natural.

Com puc saber si el meu currículum passa els filtres ATS?

Existeixen eines en línia que analitzen el teu currículum comparant-lo amb l’oferta i mostren el grau de coincidència de paraules clau. Aquestes eines també recomanen canvis per millorar l’optimització i la lectura per part dels bots.

És millor fer un currículum llarg o curt?

Generalment, un currículum ha de tenir 1 a 2 pàgines, ja que els reclutadors dediquen molt poc temps a cada lectura. Un document massa llarg corre el risc que la informació més rellevant es perdi o quedi amagada.

Les plantilles automàtiques són recomanables?

Són molt útils per garantir un format clar i llegible per ATS, però és vital personalitzar el contingut i evitar que quedi genèric, ja que perdràs oportunitats si no destaca la teva experiència real.

Com puc mantenir el meu currículum actualitzat?

Revisa i actualitza periòdicament el teu currículum, especialment quan adquireixis noves experiències, habilitats o certificacions. També revisa que les paraules clau per a currículum estiguin adaptades a les tendències del mercat i als llocs als quals postules.

Quines paraules clau per a currículum has d’incloure i com identificar-les per triomfar en la cerca de feina?

Has sentit mai que el teu currículum sembla invisible? Que per molt que enviïs la teva candidatura, mai reps resposta? No ets l’únic. La clau per desxifrar aquest misteri està en l’ús estratègic de les paraules clau per a currículum. Aquestes paraules són el passaport per creuar el mur del sistema ATS i arribar a les mans dels reclutadors. Però, quines paraules clau per a currículum són realment importants? Com pots identificar-les per millorar la teva cerca de feina? 🤔

Qui pot beneficiar-se d’un ús conscient de les paraules clau currículum?

Tothom, però especialment aquells que busquen destacar en sectors competitius com tecnologia, salut o màrqueting digital. Segons una enquesta de Glassdoor, el 67% dels candidats que ajusten el seu currículum amb paraules clau per a currículum concretes augmenten les seves oportunitats d’entrevista. I això no és aleatori: pensem en un detectiu que necessita pistes precises per trobar la persona correcta. Les paraules clau són aquestes pistes. Si no les tens, ningú et trobarà.

Què són exactament les paraules clau per a currículum?

Aquestes són termes, expressions o frases que els reclutadors i els programes ATS utilitzen per filtrar els candidats que encaixen amb un perfil professional. Poden ser habilitats tècniques (com “gestió de projectes”, “Java” o “atenció al client”), certificacions (“PMP”, “CEFR B2”), o fins i tot competències toves (“lideratge”, “comunicació”).

Per exemple, en un anunci de treball per a un desenvolupador web, paraules clau com “HTML5”, “CSS3”, “React” o “programació” seran essencials per reconèixer els candidats adequats. Però si un aspirant només posa “informàtic” sense especificar aquestes paraules, és com si intentés obrir una porta amb una clau genèrica. 🗝️

Quan i com identificar aquestes paraules clau?

Com un arqueòleg que excava en la informació per trobar tresors, has d’interpretar les ofertes de feina per descobrir les paraules clau per a currículum. Aquí tens una guia fàcil i poderosa per fer-ho:

1. 📌 Llegeix atentament i imprimeix l’anunci de treball.
2. 🔍 Marca o subratlla termes que es repeteixen o semblen crucials.
3. 📝 Fes una llista d’aquestes paraules, dividint-les segons habilitats tècniques, habilitats toves i formació requerida.
4. ⚙️ Comprova quines d’aquestes paraules ja tens al teu currículum i quines pots incorporar naturalment.
5. 📚 Investiga relacionades amb el sector o el lloc, si l’anunci és genèric.
6. 📈 Adapta el teu currículum per incloure amb sentit aquestes paraules clau per a currículum.
7. 🧪 Prova l’eficàcia amb eines en línia que valoren el teu nomès per l’ús de paraules clau.

¿On buscar les paraules clau per a currículum que millor funcionen per la teva cerca de feina?

Les fonts poden ser més pròximes del que penses. Com un jardiner que busca les millors llavors per al seu hort, cal triar bé:

• 🔸 Ofertes de feina similars que t’interessen: aquí hi trobaràs paraules que es repeteixen.
• 🔸 Pàgines web d’empreses i perfils de LinkedIn de professionals del teu sector per veure què posen a les seves descripcions.
• 🔸 Portals d’ocupació que ofereixen dels models de currículum i consells específics.
• 🔸 Informes i estudis sectorials d’habilitats més demandades.
• 🔸 Cursos certificats i formacions que afegeixen paraules clau certificades.

Per què és un error comú pensar que només basta amb posar paraules clau al currículum vitae professional?

Un gran malentès és creure que només col·locar paraules clau currículum a latzar garantirà una entrevista. No és així. De fet, segons un estudi de CareerBuilder, un 43% dels currículums que utilitzen paraules clau sense context o situar-les sense sentit real acaben sent descartats automàticament. Això es deu a què els sistemes ATS i els reclutadors busquen coherència i resultats tangibles, no només una llista de termes.

Per exemple, incloure la paraula “Excel” sense indicar el nivell o l’ús concret és com tenir un cotxe però no saber com conduir-lo. La clau està en combinar paraules clau amb dades i fets que demostrin la competència.📊

Com saber si les teves paraules clau per a currículum funcionen?

Hi ha indicadors clars de si la teva estratègia de paraules clau està donant fruits:

• 📨 Increment de trucades o correus dels reclutadors després d’enviar el currículum.
• 📈 Millor posició en resultats de cerca en plataformes professionals com InfoJobs o LinkedIn.
• 🛠 Feedback positiu de professionals o mentors en recursos humans.
• 🧩 Resultats favorables en eines d’anàlisi de currículums basades en IA.

Taula: 10 paraules clau per a currículum amb més impacte segons sectors i ofertes vigents

Quins són els avantatges i contras d’una bona identificació i ús de paraules clau per a currículum?

• 👍 Avantatges: Millora immediata en la visibilitat a través d’ATS.
• 👍Avantatges: Augmenta la probabilitat de ser seleccionat per entrevista.
• 👍 Avantatges: Fa que el currículum sigui més convincent i personalitzat.
• 👎 Contras: Pot semblar artificial si s’abusa i no s’integra correctament.
• 👎 Contras: Requereix una anàlisi prèvia que pot semblar lenta o complexa.
• 👎 Contras: Sense actualització constant, es pot quedar obsolet.

Consells per evitar errors comuns en escollir paraules clau per a currículum

1. ❌ No copiïs i enganxis paraules sense saber què signifiquen realment.
2. ❌ Evita repetir massa les mateixes paraules clau: fes-ho natural.
3. ❌ No omets les paraules d’habilitats toves que igualment són valorades.
4. ❌ No deixis el currículum massa genèric sinó que adapta les paraules clau a cada oferta.
5. ❌ No sobrecarreguis la part d’habilitats sense explicar com s’apliquen.
6. ❌ No descuidis la coherència amb el contingut general i l’experiència.
7. ❌ Protegeix la veracitat: no posis paraules clau que puguis no defensar en una entrevista.

Per què les paraules clau per a currículum són una eina essencial en la teva vida professional?

Pensa-hi així: la teva carrera professional és com un arbre que necessita sol, aigua i nutrients per créixer. Les paraules clau per a currículum són aquests nutrients que alimenten la visibilitat i l’atracció davant dels reclutadors, fet que incrementa l’oportunitat de trobar la feina ideal. Si una persona es queda sense nutrients, l’arbre es marceix; igual va passar amb un currículum sense paraules clau ben triades. 🌳

Algunes investigacions rellevants sobre l’ús de paraules clau

Segons un estudi de Jobvite, el 94% de les empreses utilitzen alguna forma d’automatització per filtrar currículums. Aquesta dada revela la necessitat imprescindible d’entendre i aplicar les paraules clau currículum. També un altre estudi de TalentWorks mostra que les candidatures que no inclouen paraules clau específiques tenen un 80% menys de possibilitats de ser llegides per un humà. Aquesta realitat tecnològica canvia la manera com hem de presentar la nostra experiència.

Preguntes freqüents (FAQ)

Com puc assegurar-me que les paraules clau estiguin ben integrades?

Les paraules clau han d’estar integrades de manera natural, en descripcions d’experiència i habilitats, il·lustrant la teva aportació real amb exemples i dades quan sigui possible.

Puc posar paraules clau si no tinc experiència directa?

Sí, però sempre relacionant-les amb habilitats transferibles o formació, i evitant enganys. És millor parlar de la teva voluntat d’aprendre i la formació que has fet.

Quantes paraules clau he d’utilitzar?

Depèn del lloc i sector, però en general 10-15 paraules clau ben triades i distribuïdes al llarg del currículum són suficients per captar l’interès.

Les paraules clau canvien segons el país o idioma?

I tant! És important adaptar el currículum a l’idioma i les expressions que són habituals en el mercat laboral on tofereixes.

On puc trobar eines gratuïtes per analitzar les paraules clau del meu currículum?

Hi ha plataformes com Jobscan, ResyMatch o CVScan que ofereixen anàlisi gratuïta o de pagament per ajudar-te a identificar les paraules clau i millorar el teu currículum.

Quins són els errors més comuns a evitar i quines pautes seguir per millorar el teu currículum vitae professional?

Si mai t’has preguntat per què, malgrat tot l’esforç, el teu currículum no destaca com t’agradaria, aquí tenim la resposta: hi ha errors clau que molts cometem i que poden ser la causa de quedar fora dels processos de selecció. Però no et preocupis, la bona notícia és que evitar aquests errors i seguir unes pautes senzilles pot transformar completament el teu currículum vitae professional i donar-li la força que necessita per arribar a la butxaca del reclutador. 🚀

Qui està més exposat a cometre errors en el currículum i per què?

Qualsevol persona que busca feina, tant si és recent graduat com si porta anys en actiu, pot caure en aquestes trampes. Especialment, aquells que escriuen un currículum per primera vegada o que actualitzen el seu document després d’un llarg temps. Això és com tornar a comprar un cotxe després de molts anys sense informar-se de les novetats; sense els coneixements adequats, és fàcil equivocar-se i acabar amb una mala compra. 😉

Quins són els 9 errors més freqüents que has d’evitar a tota costa?

1. ⚠️ Usar un format confús o massa creatiu: L’excessiu disseny o utilitzar formats que no llegeixen bé els sistemes ATS pot fer que no et vegin mai.
2. 🚫 Ometre paraules clau essencials: Sense paraules clau com “gestió de projectes”, “atenció al client” o “Excel” el currículum ni serà detectat en la cerca de feina.
3. ❌ Incloure informació incorrecta o falsa: Les mentides es fan visibles ràpidament i poden destruir la teva credibilitat professional.
4. 😶 Fer un currículum massa extens: Un currículum que supera les dues pàgines pot cansar o perdre la concentració del lector.
5. ✂️ No personalitzar el currículum segons l’oferta: Enviar sempre el mateix currículum generalitzat és llençar oportunitats per la finestra.
6. 📝 Errors ortogràfics o gramaticals: Un error en l’escriptura fa que el teu perfil sigui descartat automàticament en molts processos.
7. 📊 No mostrar resultats i assoliments quantitatius: “Responsable de vendes” és menys convincent que “Augment de vendes del 25% en 6 mesos”.
8. 🕰️ No actualitzar dades: Informació antiga o obsoleta pot donar una imatge de desinterès o falta d’activitat recent.
9. ❓ Aspectes innecessaris o poc rellevants: Detalls personals excessius, fotos o informació que no aporta valor al perfil professional poden distreure el reclutador.

Com millorar el teu currículum vitae professional? 7 pautes que funcionen 😊

• ✏️ Adapta el currículum a cada oferta: Utilitza les paraules clau per a currículum que apareixen a l’oferta de feina i incorpora-les naturalment.
• 📋 Organitza la informació de manera clara i ordenada: Divideix en seccions ben definides: experiència, habilitats, formació, idiomes, etc.
• 📈 Inclou dades i fets mesurables: Percentatges, quantitats, timings que demostrin resultats tangibles.
• 🧩 Utilitza verbs d’acció potents: “Liderar”, “optimitzar”, “implementar”, “crear”, “coordinar” fan que el curs sigui més viu.
• 🎯 Fes que sigui fàcil de llegir per humans i per software ATS: Fonts senzilles, capta l’atenció en menys de 6 segons.
• 👀 Inclou un perfil o un resum professional atractiu: Un paràgraf que capti qui ets i què ofereixes.
• ✅ Revisa i demana una segona opinió: L’autoedita és essencial, però un cop extern pot detectar errors que se t’escapen.

Per què la personalització és la reina en com redactar currículum?

Imagina que el teu currículum és un vestit que portes a una festa temàtica. No aniries vestit de bany a una festa de gala, oi? Doncs el mateix passa amb les candidatures: un currículum ha d’adaptar-se a l’empresa i al lloc de treball. Segons CareerBuilder, el 61% dels reclutadors prefereix candidats que adapten el seu currículum a cada oferta.

Així, si estàs aspirant a una posició de responsable de màrqueting, cal que el teu currículum posi l’accent en “estratègia digital”, “campanyes SEO” i “gestió de pressupostos”, no només en experiències generals. Aquesta personalització multiplica les teves oportunitats de millorar currículum vitae i passar els filtres ATS. 🧥🎉

Taula comparativa: Avantatges i Contras dels diferents formats de currículum

Com has de treballar el contingut per convèncer en menys de 6 segons?

Aquestes primeres impressions són crucials, com quan coneixes algú per primera vegada. Un reclutador dedica aproximadament 6 segons a fer un primer escaneig del currículum. Per això convé tenir:

• 🔎 Un titular o resum clar i directe que reflecteixi la teva especialització.
• 🔎 Una distribució visual amb títols destacats i punts fàcils d’escanejar.
• 🔎 Paraules clau estratègiques visibles a les parts més rellevants.
• 🔎 Habilitats i èxits sintetitzats en frases curtes i impactants.

Aquest plantejament fa possible que el teu currículum funcioni com un imant que atrau l’atenció en un mar de documents. 🧲

¿Com evitar que el teu currículum acabi oblidat?

Fes servir les dades i la evidència per defensar la teva candidatura. Explica les teves responsabilitats però sobretot els resultats, com si fossis un científic explicant una fórmula: sense resultats i proves, la fórmula no serveix. Això requereix posar-se en la pell del reclutador i pensar què vol veure per aprovar la teva candidatura.

Errors habituels i com solucionar-los

1. 📛 Error: Incoherències en dates.
   Solució: Revisa i verifica sempre les teves cronologies laborals.
2. 🧹 Error: Informació duplicada.
   Solució: Simplifica i evita repetir el mateix en diferents seccions.
3. 🔇 Error: Parlar en primera persona sense voler.
   Solució: Evita pronoms personals, però mantén un to directe i actiu.
4. ❗ Error: Falta de dades quantificables.
   Solució: Sempre que puguis, posa números, percentatges o assoliments tangibles.
5. 📂 Error: No adjuntar carta de presentació adaptada.
   Solució: Complementa amb una carta personalitzada per cada oferta.

Segons experts, quins són els passos imprescindibles per crear un currículum atractiu?

La consultora de recursos humans Marta Puig diu: “Un currículum atractiu combina informació rellevant, paraules clau ben escollides i un format net. Cal posar-se a la pell del reclutador, que rep centenars de currículums per dia i només disposa de pocs segons per decidir.”

Per Marta, també és crucial cuidar la redacció amb un estil clar i directe, evitant jerga tècnica innecessària que pot confondre. Recorda que, segons un estudi de LinkedIn, els reclutadors prefereixen currículums que mostrin resultats i no només responsabilitats.

Consells pràctics per millorar avui mateix el teu currículum vitae professional

1. 📌 Llegeix amb calma la teva última candidatura i busca algunes paraules clau per a currículum que puguis afegir.
2. ✂️ Reorganitza el format fent que el teu nom i el titular apareguin clarament.
3. 🖋 Reescriu les descripcions per destacar els resultats obtinguts.
4. 🧹 Elimina detalls poc rellevants o antiguitats que no aportin valor.
5. 🧑‍💻 Demana a una altra persona que ho llegeixi i doni feedback.
6. 📄 Guarda en format PDF per mantenir el disseny i evitar errors.
7. 🚀 Envia amb confiança, sabent que has millorat notablement el teu producte professional.

Preguntes freqüents (FAQ)

Quin és el format més recomanat per a un currículum?

Depèn molt de la teva experiència i sector, però en general el format cronològic o mixt funciona bé per a la majoria de perfils, garantint llegibilitat i facilitant el seguiment de la teva trajectòria.

Com puc detectar si el meu currículum és llegit per un ATS?

Utilitza eines d’anàlisi online que simulen els filtres ATS i t’indiquen si el format o les paraules clau són apropiades.

És necessari incloure foto?

Depèn del país i la cultura laboral; però en general a Europa l’ús de foto no és obligatori i pot restar neutralitat o generar biaixos, per això sovint es recomana no posar-la.

Quants errors ortogràfics són tolerables?

Cap. Les errades ortogràfiques són un motiu freqüent de descart immediat.

Haig d’incloure referències?

Només si són expressament sol·licitades. En cas contrari, millor tenir-les preparades per si te les demanen posteriorment.